Многолетние независимые исследования, проводившиеся Стэнфордским и Гарвардским Университетами США, свидетельствуют, что 87% выпускников Тренингов личностного роста, склонны считать ценность тренинга, как намного превышающую его стоимость. 94% выпускников склонны рекомендовать Тренинг всем своим друзьям, родным и коллегам. 73% выпускников отмечают заметно возросшую способность к эффективным действиям в критических ситуациях. 78% сообщают о значительно возросшей самооценке. 53% выпускников Тренинга склонны считать его одним из самых значительных событий в жизни, наряду с решением жениться или выйти замуж и родить ребенка
Интервью с Дмитрием Жиляевым, ведущим тренинга Трансформация>>
Интервью с участниками тренинга>>
Тренинги личностного роста берут свое начало из тренинга, созданного в 1970 году Александром Эвереттом, который назывался Динамика Разума (Mind Dynamics). Александр Эверетт считается одним из основателей системы развития человеческих способностей.
Основой изначального семинара Эверетта, впервые проведенного еще в 1962 году, была следующая идея: «Как человек думает о себе, такой он и есть». В том семинаре Александр продемонстрировал, как разум влияет на эмоции, а эмоции на тело. Из его семинара на арену мирового трансформационного образования вышли такие лидеры, как Рэнди Ревелл — основатель Context, Вернер Эрхард — Est, затем Forum и Landmark, Джон Хенли — Lifespring, Расс Бишоп — Insights, Стюарт Эмери — Actualisations и многие другие.
В течение длительного времени Александр Эверетт профессионально занимался подготовкой специалистов для различных тренинговых компаний. Поэтому Александр Эверетт известен как «Учитель учителей».
Вот, что сам Александр Эверетт говорит о своих программах: «Все решения, которые привели меня к успеху, я никогда не обдумывал, я их просто знал. Их мне подсказывала интуиция. Методики, которые я вам предлагаю, помогут вам развить свою интуицию — тогда она будет вести вас, будет помогать вам. Откуда берется интуиция? Ниоткуда. Буддисты говорят: когда вы входите в ничто, вы знаете все».
Тренинг личностного роста предлагает обучающую среду, в которой через упражнения в ощущениях участник может раскрыть и осознать те глубинные установки и интерпретации, которые непосредственно влияют на результаты, создаваемые им в жизни. Очень часто в жизни мы действуем в автоматическом режиме, исходя из сложившегося опыта, рассчитывая при этом достичь тех результатов, которые могут быть названы беспрецедентными. Об этом очень точно сказал в свое время Альберт Эйнштейн: «Сознание, создавшее данную реальность, не в состоянии воспринимать иную». Другими словами, мы часто надеемся что, пользуясь старыми знаниями и опытом, мы сможем создать нечто новое и экстраординарное в нашей жизни, то, что часто называем своей мечтой или главной целью. При этом, однако, мы забываем, что наше восприятие нового через призму старого будет делать это новое очень похожим на то, что мы уже знаем. Уникальность тренингов личностного роста заключается в том, что никто не говорит вам, как следует жить свою жизнь. Участники сами обнаруживают то, как иначе возможно видеть себя и жизнь вокруг и делают ценные открытия через это. Проходя через этот процесс открытий, участник получает доступ к новым уровням свободы выбора и личной силы, требуемых для создания того будущего, которое не имеет ничего общего с прошлым.
За время существования программы Александр Эверетт подготовил нескольких тренеров, которые стали лидерами этого образовательного движения. Наиболее известные из них — Джон Хенли и Вернер Эрхард — впоследствии явились основателями широко известных глубоких тренингов.
В начале 70-х годов Вернер Эрхард разработал понятие трансформации в рамках своей программы эрхардовский семинар-тренинг (ЭСТ). ЭСТ использует лучшие приемы различных религиозных и психотерапевтических дисциплин. Его цель — за два уик-энда дать людям уникальное переживание, которое трансформирует их жизнь. В течение этих сессий на участников кричат, командуют ими, оскорбляют их, читают им лекции и вводят их в различные «процессы» (упражнения по наблюдению в измененных состояниях сознания). В результате они начинают делиться интимными переживаниями, открывают скрытые аспекты самих себя и в конечном счете приходят, как по волшебству, к переживанию «получения этого», т. е. наконец видят, чем в действительности является жизнь и как сделать, чтобы она работала.
Тренинг личностного роста вызывает ужас у профессиональных психологов: технологии и психотехники, которые применяются на таком мероприятии могут покалечить лабильную психику человека, находящегося в состоянии недиагностированного психического расстройства. Случаи, граничащие с жестокостью на тренинге личностного роста также не редкость. В зависимости от автора, тренинг так или иначе отличается от классики – эвереттовского метода. Потому что на русской почве тот тренинг просто не был бы понят “без перевода”.
Перед организаторами тренингов личностного роста стоит задача отфильтровать тех, кому нужна, скорее, помощь психиатра или индивидуальная психотерапия. Об этом организатор обычно сообщает: мы никого не лечим!